„Sektor finansowy powinien lepiej korzystać z potencjału kobiet. Zrównoważone finanse i inwestycje ESG potrzebują „kobiecej” ręki: zerwijmy ze stereotypami, wdrażajmy parytety, rozwijajmy zrównoważone przywództwo„ – to jedno z ważnych przesłań 6. Konferencji FINSKILLS 2022 zorganizowanej przez Sektorową Radę ds. Kompetencji Sektora Finansowego. Dobrym podsumowaniem kluczowych wątków tegorocznej Konferencji Rady jest krótki film. Jego przesłania są też jasnym drogowskazem […]
Aktualności
141 wpisów
Zapraszamy do zapoznania się z raportem na temat funkcjonowania rad sektorowych w innych krajach europejskich pn. „Potencjał do tworzenia nowych rad sektorowych ds. kompetencji”. Celem raportu jest analiza możliwości tworzenia nowych sektorowych rad ds. kompetencji. Potencjalnie nowe rady mogłyby powstać w sektorach ważnych z punktu widzenia rozwoju gospodarczego kraju, a także w tych, dla których opracowane zostały sektorowe ramy kwalifikacji. Można byłoby również […]
Zapraszamy do lektury miesięcznika „Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań”, w którym znajdą Państwo najważniejsze informacje z krajowego, europejskiego i globalnego rynku pracy oraz podsumowania najciekawszych artykułów i raportów, które ukazały się między 27 lipca a 26 sierpnia 2022 r. W numerze m.in. informacje na temat: raportu Closing the gap: Pathways to a post-pandemic recovery in labour markets (The Adecco Group i Economist Impact) […]
Zapraszamy do lektury kolejnego numeru miesięcznika „Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań”, w którym znajdą Państwo najważniejsze informacje z krajowego, europejskiego i globalnego rynku pracy oraz podsumowania najciekawszych artykułów i raportów, które ukazały się w ostatnim czasie. W lipcowym numerze polecamy m.in.: Na strategicznym biegu. Raport z 9. edycji badania „HR-u portret własny” 2022 (Pracuj.pl), raport SW Research: Kompetencje organizacji i pracowników. […]
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości realizuje jedyny w swoim rodzaju autorski program szkoIeniowo-doradczy Akademia Menadżera lnnowacji (AMl). lnnowacje to siła napędowa nowoczesnej gospodarki i katalizator rozwoju każdego przedsiębiorstwa. Tylko te firmy, które sukcesywnie wprowadzają na rynek nowe produkty i usługi osiągają sukcesy biznesowe i mogą skutecznie konkurować na wymagającym rynku. AMl to program dopasowany do potrzeb przedsiębiorców otwartych na wdrażanie zmian w swoich firmach i zarządzanie […]
Jest już dostępny 23. Newsletter SRK Finanse. Zobacz najważniejsze wydarzenia z życia Rady w ostatnim kwartale.
6. Konferencja Sektorowej Rady ds. Kompetencji Sektora Finansowego pod hasłem WIELKA REZYGNACJA CZY NOWE OTWARCIE. Przyszłość kadr sektora finansowego. Mapa Drogowa zgromadziła szerokie grono menadżerów i pracowników sektora, przedstawicieli organizacji branżowych, środowiska akademickiego i instytucji publicznych. Po raz trzeci spotkaliśmy się ze znakomitymi naukowcami, ekspertami i praktykami rynku w formule online. Uczestnicy konferencji mogli poznać analizy, wnioski i rekomendacje ważnych postaci sektora, […]
Projekt „Misja Edukacja” BNP Paribas Bank Polska został nagrodzony przez Sektorową Radę ds. Kompetencji Finanse w Konkursie Pracodawca Jutra, organizowanym przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości wspólnie z Radami Sektorowymi. Gratulujemy! Była to 6. edycja konkursu PARP na najciekawsze inicjatywy z zakresu współpracy biznesu z edukacją, rozwoju pracowników i kształcenia przyszłych kadr. Pracodawcy aplikowali w trzech kategoriach: „Rozwój pracownika”, „Dojrzałe kompetencje” oraz „Ambasador […]
Już 22 czerwca 2022 r. zapraszamy na 6. Konferencję online FINSKILLS 2022 Sektorowej Rady ds. Kompetencji Finanse. Tym razem będziemy szukać odpowiedzi na pytanie: Jak sektor finansowy sprosta wyzwaniu transformacji środowiska pracy do modelu atrakcyjnego dla młodych ludzi, tak aby zaangażowali się w wykorzystanie usług finansowych dla budowy zrównoważonego świata? Zapraszamy do udziału społeczności rynku finansowego, środowiska akademickiego, organizacji branżowych […]
Badania przeprowadzone wśród pracodawców i pracowników napawają optymizmem. W marcu 2022 r. stopa bezrobocia była niższa niż w lutym, a urzędy pracy zarejestrowały więcej ofert. Wzrosło także średnie miesięczne wynagrodzenie. Najbardziej pożądani pracownicy to specjaliści IT oraz dyrektorzy finansowi. To tylko część wniosków z raportu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości „Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań”. Wśród głównych trendów wymieniane są: Spadek bezrobocia i ruch na rynku pracy Wynagrodzenia w górę, dobry […]