Serdecznie zapraszamy do udziału w Konferencji SRK Finanse FINSKILLS 2020 ONLINE „SPOŁECZNOŚĆ SEKTORA FINANSOWEGO. postCOVID2020-2021: STRATEGIA ROZWOJU CZY PRZETRWANIA”. Na konferencji zostaną poruszone takie tematy jak: Postcovidova „reaktywacja” rewolucji cyfrowej w usługach finansowych – wyzwania, zagrożenia i szanse Polski sektor finansowy „po” covidowej burzy: mapa szans i zagrożeń dla stabilności i potencjału rozwojowego sektora Kompetencje przyszłości: czego się […]
Aktualności
141 wpisów
Przedstawiciele SRK Finanse oraz SRK Opieki Zdrowotnej i Pomocy Społecznej „spotkali się” zdalnie w PARP z dostawcami usług rozwojowych w sprawie działań wynikających z rekomendacji nadzwyczajnych SRK w ramach zadania COVID-19 (Działanie 2.21 typ 4, PO WER). Odpowiedzi na najważniejsze pytania – do kogo jest adresowana pomoc i jak jest zorganizowana znajdziecie tutaj.
SRK SF uruchomiła nowe badanie, którego celem jest zidentyfikowanie zmian w środowisku pracy i procesie uczenia się, wywołanych pandemią koronawirusa. Transformacja cyfrowa przyspieszona kryzysem pandemicznym będzie w sektorze finansowym wiązała się z intensywną autonomizacją procesów i reorganizacją pracy. W efekcie możemy obserwować rosnącą liczbę zwolnień, przy równoczesnym wzmożonym poszukiwaniu pracowników o profilu kompetencji, umożliwiającym pracę z nowymi technologiami. […]
Już jest dostępny 16. Newsletter Sektorowej Rady ds. Kompetencji Sektora Finansowego. Serdecznie zachęcamy do zapoznania się z naszymi ostatnimi działaniami. Zobacz: Newsletter nr 16
30 września 2020 r. odbyło się trzecie w tym roku, zdalne posiedzenie plenarne SRK SF. Omówiono ostatnie działania Rady, w tym: Status wydanych i przygotowanych Rekomendacji Rady, w tym projekty nadzwyczajne w ramach specustawy COVID19 Spotkanie w Ministerstwie Edukacji z przedstawicielami Rzecznika Finansowego w sprawie Sektorowej Ramy Kwalifikacji dla Sektora Bankowego Ponadto: Omówiono postęp prac w 2. Branżowym […]
W lipcu 2020 r. SRK Finanse wydała nadzwyczajną rekomendację dotyczącą zakresu wsparcia szkoleniowo-doradczego w zakresie zwalczania skutków pandemii COVID-19, w ramach Działania 2.21 PO WER „Kompetencje dla sektorów zadanie COVID-19 – oferta dla przedsiębiorców”. Dzięki temu mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa mogą uzyskać dofinansowanie usług szkoleniowych do wysokości 80% wartości usługi. Nabór wniosków trwa od 22 września do 30 listopada 2020 r. Szczegółowe informacje, […]
Rzeczywistość, w której żyjemy, niezaprzeczalnie zmierza ku coraz większej digitalizacji. Także trwająca obecnie pandemia koronawirusa przyczyniła się do wzmocnienia elektronicznej odnogi handlu oraz skierowała zainteresowanie w stronę rozwiązań cyfrowych. Dowiedz się więcej z artykułu Cyfrowa przyszłość Europy. Unijna strategia gospodarki opartej na danych a możliwości rozwoju dla przedsiębiorców, opublikowanego przez PARP: www.parp.gov.pl/component/content/article/63995:cyfrowa-przyszlosc-europy-unijna-strategia-gospodarki-opartej-na-danych-a-mozliwosci-rozwoju-dla-przedsiebiorcow
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości w ramach PO WER realizuje projekt kontynuacji działań mających na celu rozwój i utrzymanie ogólnopolskiej Bazy Usług Rozwojowych (BUR). Jego celem jest zapewnienie powszechnego dostępu do wysokiej jakości usług rozwojowych świadczonych na rzecz przedsiębiorstw i pracowników. Znajdziecie tam m.in. szkolenia wynikające z Rekomendacji Sektorowej Rady ds. Kompetencji Sektora Finansowego: 32 tys. ofert szkoleniowych z zakresu m.in. zarządzania […]
W Europie ok. 40% pracowników przeszło na telepracę – w szczególności w tych krajach, gdzie praca zdalna była już wcześniej dobrze rozwinięta i w krajach najbardziej dotkniętych pandemią. Na portalach rekrutacyjnych pojawiło się prawie 20% mniej ogłoszeń niż rok temu – największy spadek dotyczy grupy „kasjerzy/sprzedawcy”. W raporcie PARP „Rynek pracy, edukacja, kompetencje” za sierpień 2020 r. można znaleźć podstawowe […]
Przyspieszenie technologiczne, jakie nastąpiło na rynku usług finansowych, otwiera przed sektorem nowe możliwości biznesowe i budowanie przewag konkurencyjnych, szczególnie z wykorzystaniem współdzielenia danych. Rozwiązania wdrożone na szeroką skalę w okresie epidemii pokazało potencjał nowych rozwiązań opartych na technologiach zdalnych, podpisie kwalifikowanym, pracy zdalnej, szkoleniach zdalnych. Więcej w prezentacji dr hab. prof. UW Katarzyny Śledziewskiej, DELab UW, z czerwcowego posiedzenia SRK Finanse.